在紐西蘭打工度假
來紐西蘭打工度假您能體會到多采多姿的經驗,我們的就職市場與經濟都在不斷成長且前景看好,一整年又有許多季節性打工機會,再加上,您將能享受到紐西蘭生氣勃勃的文化以及原始珍貴的自然環境。
也由於這些優點,使得在紐西蘭生活、工作成為一種樂趣。我們很多的產業都與土地或海洋相關連,農業、林業、漁業、觀光業是經濟的幾個大領域,而這些自然資源的可近性,也反映在我們的商業狀態,很多創新的商機都是來自於我們在農業的專精以及對環保的體認。
同時,紐西蘭在發展許多新科技方面,也居於領導者的地位,普遍追求創新的精神使紐西蘭在產品研發改進上有突出的表現。
在地理上,紐西蘭為隔離的島群,並受到歐洲、太平洋、亞洲等多地的影響,使紐西蘭除了成為一個現代化的已開發國家,同時也有非常多迷人之處。我們的官方語言為英語及毛利語(Maori),不過日常使用還是以英語為主。
也由於地廣人稀,相較於其他國家的生活型態,紐西蘭人的生活顯的愜意輕鬆許多,享有絕佳的生活品質。可以說紐西蘭是個較為安寧、乾淨且不會那麼擁擠的國家。
在生活支出上,則視您所處的地方、所過的生活、及準備要花多少錢而定,一般而言是比大多數已開發國家低,不過仍有區域上的差異。無論您想過的是怎樣的生活型態、又擁有多少的預算,在這兒都有很多種合適的選擇。
簽證??
要進入紐西蘭,有些人需要持有簽證,有些人則不用。因此,若您屬於以下狀況之一,您將不須要申請打工度假方案的工作簽證或許可:
﹡紐西蘭公民,或紐西蘭居民(即持有紐西蘭居住許可)
﹡澳洲公民,或持有Australian Resident Return visa的澳洲居民
若您並不符合上述狀況,則需要先行申請度假打工簽證才能在紐西蘭打工度假。
另外,為維護紐西蘭人民的權益,在某些狀況下您可能不被允許獲得簽證,例如您曾涉及犯罪或恐怖份子活動等
增長行程??
若您想在紐西蘭待更久的時間,需要申請其他種類的簽証:工作、學生、或居民。
在您的簽証過期之前,必須確保有充裕的時間,讓當局根據您的申請做出能否停留更久的決定。只要您的簽証已經過期,便不能繼續合法停留在紐西蘭,即使是提出其他種類 簽証的申請、等待裁決期間亦然。
什麼時候申請??
一般而言,您需要在前往紐西蘭前先行提出申請。
但如果您是來自加拿大、荷蘭、馬來西亞、或新加坡,在符合以下情形時,您可以到了紐西蘭再提出申請:
(1)目前持有學生或觀光許可(student or visitor permit)
(2)曾經在紐西蘭待過一年以內的時間
(3)符合打工度假方案的需求。
區域工作機會??
您喜歡喧囂都市裡的五光十色嗎?或是喜歡田野鄉間裡的怡然恬靜?您是個美食饕客?愛好品酒?善於滑雪?航海?對於文化與藝術有莫名的熱中?不管是哪種生活風格,您一定都能在紐西蘭找到,而這全看您所想要的工作以及想過的生活來決定。
雖然紐西蘭並不是一個很大的國家,但是在這小小的島群裡卻有著豐富的多變性。我們共有十六個區域以及八個大城市,每一個區域都有其獨特之處能讓您徜徉其中。當然,由於具備技能與現有工作的不同,有些城鎮可能會有比較多的工作機會。
此外,每一區域也有其特殊的工作機會與發展,例如有的以製酒為主要成長區,也有的是以農藝、生物科技最為顯著。
因此,工作機會的範圍與種類是相當廣大的,上述只是一小部分的例子,在您決定於何處安頓之後,會更想要去進一步找出更多資訊。
如果是習於在都市裡生活,八個大城市也等著您來發掘,多元精彩的各式主題可供探索比較,如健康、環境、經濟、住屋等等。而這八個城市也各有其網站,您可藉此更加瞭解每座城市與眾不同的特色。
最低工資及相關訊息??
現行法定最低工資
所有18歲(含)以上受僱者必須給付法定最低工資。
最低工資為:
(自2007年4月1日起生效)
成人:每小時紐幣11.25元
每日8小時為紐幣90元,每週40小時為紐幣450元
伙食及住宿
若僱主提供伙食,工資可扣除15%,若提供住宿工資可扣除5%
最低工資之保障:
任何被給付於最低工資之受僱者可向勞工部監察員申訴。
勞工部監察員可調查此申訴並追究任何積欠受僱者之工資。
受僱者或其代表可自行尋求調解委員會協助以保障最低工資,當其無效時,或逕往勞工部勞資關係部門申訴。
法定平等待遇
僱主不得因其性別之故同工不同酬(平等待遇法1972)
再者,於人權法1993內規範:僱主不得因受僱者之膚色、種族、原始國籍、性別(含懷孕及生產)、婚姻或家庭狀況、年齡、傷殘、宗教信仰、政治立場、受僱狀況、性傾向而於僱用或遣散、訓練或晉升時有所歧視。根據勞資關係法內規範:僱主並且不得以下述原由歧視而使受僱者蒙受任何不利:人員涉入工會活動,僱用條款、工作情況、特別福利、訓練機會、晉升或調職、解職、退休。
定型化工資
員工若無定型化合約,僱主及16歲(含)以上之受僱者可同意任何他們合約內等同或是優於法定之薪資費率。
參考資料
http://www.nzvisa.org.tw/workingholiday.htm
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